18.03.26 –

Bündnis 90/Die Grünen Berlin setzen sich für die Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung und der Demokratie in der Arbeitswelt ein. Gewerkschaften sind für uns ein zentraler Partner bei der sozial-ökologischen Transformation der Wirtschaft. Betriebe mit aktiven Betriebsräten wirtschaften nachhaltiger, erfolgreicher und innovationsorientierter. Mitbestimmte Unternehmen verbinden Klimaschutz mit wirtschaftlichem Erfolg, achten Menschenrechte entlang ihrer Lieferketten und fördern demokratische Teilhabe und Zufriedenheit bei den Beschäftigten. Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitswelt kann nur 
gemeinsam mit Beschäftigten, Betriebsräten und Gewerkschaften gelingen.

Doch die innerbetriebliche Demokratie steht unter Druck: Die Zahl der Betriebe mit Betriebsrat ist im gesamten Bundesgebiet rückläufig: Im Jahr 2024 wurden insgesamt 45 % der Beschäftigten in Deutschland durch Arbeitnehmervertretungen repräsentiert. In Berlin liegt der Anteil unter dem Bundesdurchschitt. In kleinen (1 bis 50 Beschäftigte) und mittleren Betrieben (51 bis 500 
Beschäftigte) ist der Anteil noch niedriger. Gleiches gilt für die Tarifbindung. 
Während um die Jahrtausendwende rund drei Viertel der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben arbeiteten, ist dieser Anteil deutlich gesunken.

Wir als Bündnis 90/Die Grünen Berlin sehen diese Entwicklung mit großer Sorge und setzen uns für eine Stärkung der betrieblichen Demokratie ein. Der Landesausschuss fordert deshalb:

Die Kreisverbände werden ermutigt, die Kontakte zu den regionalen Gewerkschaftsstrukturen zu verstärken und öffentlich für die Betriebs- und Personalratswahlen sowie für die Jugend- und Auszubildendenvertretungswahlen (JAV-Wahlen) 2026 zu werben.

Parteimitglieder, die bereits als JAV-Vertreter*innen, Betriebs- bzw. Personalrät*innen aktiv sind oder eine Kandidatur anstreben, sollen gezielt angesprochen und unterstützt werden.

Wir setzen uns für die Betriebsratsgründungen und gegen Union Busting ein.